שלוש תשובות שונות
כל משתתף מריץ את אותה משימה בשלושת הכלים ומשווה. זה הרגע שבו ההבדל מפסיק להיות תיאורטי — ובדרך כלל גם הרגע שבו מישהו אומר "אז בשביל זה זה טוב".
שעה שנייהסדנת כניסה · שלוש שעות
סדנת שלושה כלי AI מובילים
זו נקודת הכניסה. סדנה בת שלוש שעות לצוותים שעדיין לא עובדים עם AI, או שניסו פעם אחת והפסיקו. במקום סקירה של עשרים כלים, נוגעים בשלושה — נבחרים לפי מה שכבר מותקן אצלכם — ומתרגלים בכל אחד משימה אמיתית, כדי שההבדל ביניהם יהיה מוחשי ולא תיאורטי.
מה יוצא מזהכל משתתף יוצא עם התנסות מודרכת בשלושה כלים, עם משימה אחת שהוא ביצע בכל אחד מהם, ועם החלטה אישית באיזה כלי הוא מתחיל מחר.
3 כלים3 שעותללא ידע מוקדםבלי רכש
רקע
למה שלושה ולא עשרים
סקירה של עשרים כלים בשעתיים היא בידור, לא הדרכה. המשתתפים יוצאים עם רשימה, מרוצים, ולא פותחים אף אחד מהם. שלושה כלים עם משימה אמיתית בכל אחד מייצרים משהו אחר לגמרי: הבנה בגוף מה ההבדל, ולמה זה משנה איזה כלי פותחים.
השלושה נבחרים לפי מה שכבר יש לכם. ארגון מיקרוסופטי יראה Copilot כאחד מהם; ארגון גוגל יראה Gemini; ארגון בלי מחויבות יראה בדרך כלל ChatGPT ו-Claude. בכל מקרה נכלול לפחות כלי אחד לעבודה על מסמכים ומקורות, כי שם מתגלה ההבדל בין "המודל יודע" לבין "המודל קרא את מה שנתתי לו".
חשוב לומר גם מה הסדנה איננה: היא לא מלמדת שיטה לעומק ולא בונה תהליכי עבודה. היא מסירה את מחסום הכניסה. הצעד שאחריה הוא לרוב סדנת כתיבת פרומפטים או סדנת כלי ממוקדת.
מבנה הסדנה
מה עושים בפועל
שלוש שעות מחולקות לשלושה חלקים. בכל חלק יש הסבר קצר ואחריו תרגול על חומר אמיתי שלכם — לא הרצאה של שלוש שעות עם תרגיל בסוף.
שעה ראשונההכלי הראשון, והשפה המשותפת
- מה מודל שפה עושה בפועל, בלי מונחים ובלי קוד
- המשימה הראשונה: כל משתתף על משימה מהעבודה שלו
- למה הכלי לפעמים טועה בביטחון מלא — ומה עושים עם זה
שעה שנייההכלי השני והשלישי
- אותה משימה בכלי אחר: מה יצא שונה ולמה
- עבודה על מסמך אמיתי, ולא על שאלה כללית
- איפה כל כלי חזק — לא לפי שיווק אלא לפי מה שראינו על המסך
שעה שלישיתמה עושים מחר
- כללי מידע: מה מותר להעלות ומה בשום אופן לא
- כל משתתף בוחר כלי אחד ומשימה אחת שהוא מתחיל בה
- איך הצוות ממשיך יחד ולא כל אחד לבד
לפני המפגש: בוחרים יחד את שלושת הכלים לפי מה שמותקן אצלכם, ואוספים דוגמאות משימה מכל מחלקה שמשתתפת. גם קובעים בכתב אילו סוגי מידע לא עולים לשום כלי בתרגול.
דוגמאות
איך זה נראה בחדר
אלה דוגמאות מסדנאות קודמות. אצלכם הן ייראו אחרת, כי הן נבנות על התהליכים שעולים במיפוי שלפני המפגש.
אותה משימה
מסמך אמיתי
לא דוגמה מהאינטרנט
עובדים על נוהל, דוח או פרוטוקול של הארגון. משתתפים מזהים מיד אם התשובה נכונה, כי הם מכירים את החומר.
שעה שנייהכשלון מכוון
מראים איפה זה נשבר
אנחנו מריצים בכוונה מקרה שהכלי נכשל בו. משתתף שראה כישלון פעם אחת בודק אחר כך לבד, וזה שווה יותר מכל אזהרה.
שעה ראשונההפרטים
מה שכדאי לדעת מראש
כל מה שנשאלים לפני שסוגרים תאריך, במקום אחד. אם משהו כאן לא מתאים לכם — אפשר להתאים, ונאמר את זה בשיחה.
- פורמט
- 3 שעותפרונטלי במשרדי הארגון או אונליין
- דרישות קדם
- אין בכללזו נקודת הכניסה
- כלים
- 3, נבחרים מראשלפי מה שכבר מותקן אצלכם
- רישוי
- לא נדרשמתרגלים על החינמי
- קהל
- כל הארגוןכולל מי שבטוח שזה לא בשבילו
- תוצר
- החלטה אישיתכלי אחד ומשימה אחת להתחיל בהם
המשך
מה בא אחרי הסדנה הזאת
| אם יצאתם עם... | המסלול הבא | למה | היקף |
|---|---|---|---|
| התלהבות ובלי שיטה | סדנת כתיבת פרומפטים | שיטה שעובדת בכל כלי ולא נשברת כשגרסה מתחלפת. | 3 שעות |
| כלי אחד שכולם אהבו | סדנת כלי ממוקדת | העמקה ב-ChatGPT, ב-Copilot או ב-Gemini עד רמת תהליכים. | 3 שעות |
| תהליך שחוזר כל יום | פרודוקטיביות ואוטומציה | לבנות אותו פעם אחת כך שירוץ בלי אדם. | 3 שעות |
| שני אנשים שבלטו | קורס מובילי AI | להפוך אותם למובילים שימשיכו את ההטמעה מבפנים. | 4 מפגשים |
למי זה מתאים
מי צריך לשבת בחדר
הסדנה עובדת הכי טוב כשבחדר יושבים אנשים שחולקים את אותם תהליכים. אלה הקבוצות שרואות ממנה הכי הרבה:
- צוותים שלא נגעו ב-AI בכלל
- מי שניסה פעם אחת, התאכזב, וויתר
- ארגונים שרוצים להתחיל ברוחב לפני שמעמיקים
- עובדים ותיקים שחוששים שזה בא במקומם
על החשש שנמצא בחדר
בכל סדנת כניסה יש מישהו שבטוח שזה בא במקום העבודה שלו. אנחנו לא מתעלמים מזה ולא מוכרים סיסמאות.
מה שכן עובד זה להראות, על משימה אמיתית שלו, מה הכלי עושה טוב ומה הוא עושה גרוע — ולתת לו לבדוק בעצמו. אחרי שעה של התנסות השיחה הזאת נראית אחרת.
שאלות שחוזרות
על סדנת הכניסה
באילו שלושה כלים נשתמש?
זה נקבע איתכם לפני המפגש, לפי מה שכבר מותקן בארגון. ארגון מיקרוסופטי יראה Copilot, ארגון גוגל יראה Gemini, וארגון בלי מחויבות יראה בדרך כלל ChatGPT ו-Claude. תמיד נכלול לפחות כלי אחד לעבודה על מסמכים.
צריך ידע קודם?
לא, וזו הנקודה. הסדנה נבנתה עבור מי שלא פתח אף כלי. אין מונחים טכניים, אין קוד, ואין הנחה שמישהו כבר מכיר.
צריך לקנות רישיונות?
לא. כל התרגול נעשה על מה שכבר יש, כולל חשבונות חינמיים. שיחת הרכש מגיעה מאוחר יותר, ורק אם יש נתון שמצדיק אותה.
כמה משתתפים אפשר?
זו הסדנה שהכי סובלת קבוצה גדולה, כי המיקוד בה הוא היכרות והתנסות. העברנו אותה גם באולמות. בקבוצות גדולות מוסיפים לרוב מלווה שני בחדר.
מה עם מידע רגיש?
לפני הסדנה מסכמים בכתב אילו סוגי מידע לא עולים לשום כלי בתרגול, וכל התרגול נעשה על חומרים שעומדים בכלל הזה. השעה השלישית מוקדשת בין השאר לכללים האלה.
מה ההבדל מסדנת AI למתחילים?
שתיהן נקודות כניסה. סדנת AI למתחילים מתמקדת במסע של המשתמש מהצ׳אט הראשון ועד תהליך יומיומי; הסדנה הזאת מתמקדת בהשוואה בין שלושה כלים ובבחירה ביניהם. אם אתם מתלבטים — נגיד לכם בשיחה מה מתאים יותר לצוות שלכם.
ומה אחר כך?
רוב הארגונים ממשיכים לסדנת כתיבת פרומפטים או לסדנת כלי ממוקדת. אם בלטו בסדנה שניים־שלושה אנשים, שווה לשקול את קורס מובילי AI ולהפוך אותם למנוע ההטמעה הפנימי.
מסלולים סמוכים
מה בא אחרי, או במקום
אפשר להזמין את הסדנה הזאת לבד, ואפשר לשלב אותה במסלול. בשני המקרים היא רצה על הכלים והתהליכים של הארגון שלכם.
צעד ראשון
להתחיל, בלי לקנות כלום
שיחה קצרה, בחירת שלושת הכלים לפי מה שכבר מותקן אצלכם, ואיסוף משימות אמיתיות לתרגול.